仕事内容
「Salesforceのプロフェッショナル」としてクライアントとのカウンターパートになり、クライアントの課題の解決を行う経験を積むことができます。
概要
Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、フルリモート環境で、Salesforceのプロジェクト管理／要件定義を行っていただきます。 クライアントからのご要件のヒアリング／Salesforceの設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題を解決するシステムを構築致します。
具体的な仕事内容
- プロジェクトの進行管理
- クライアントからの要件ヒアリング
- ヒアリングした要件からのSalesforceの設計の立案〜作業の実施
この仕事で得られるもの
【名だたるクライアントが相手。自然とスキルアップできる環境】
クライアント様はCM等でも著名な企業や、新進気鋭の名だたる企業が多いです。また、Salesforce開発・伴走支援の実績を評価され、
これまでご支援させていただいた案件は100%インバウンドでの受注のみです。
クライアントと対等な立場で業務に取り組めるのはもちろん、 提案から関われるため、技術者としての面白さを大いに実感できることも魅力。
様々な業種業界のクライアント様のSalesforce導入・運用を成功に導くためのノウハウや最先端技術に触れる環境でもあり、自然とビジネス・技術面ともにスキルアップにつながります。
また、フルリモート/フルフレックスのため、全国どこからでも＆子育て中のパパママも働けます。
実際に子育て中の社員も多く在籍しています。
募集要項
| 職種/募集ポジション | Salesforceコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
700万円〜800万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■求人記載年収は、平均残業代やテレワーク手当等を考慮した理論年収です ■月給制（基本給：35万円〜＋テレワーク手当等の諸手当＋残業代） ■残業代は１分単位で支給します（※みなし残業ではありません） ■給与改定：随時 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 フルリモート勤務 ・入社当初からフルリモートなので、全国からご応募いただけます！ ・実際に一緒に働くメンバーも北海道〜九州まで全国各地に在住しています。 【アクセス】 本社：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41階 |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■フルリモート・フルフレックス勤務 ■賞与あり (年2回＋業績に応じて決算賞与) ■給与改定 (随時) ■テレワーク手当1万円/月 ■テレワーク準備補助（会社規定あり） ■住宅手当あり（会社規定あり。賃貸・持ち家で適用可能） ■家族手当あり（会社規定あり） ■Salesforce関連講座受講、資格取得支援（会社規定あり） ■書籍購入補助（5,000円/月まで） ■医療費補助（予防接種：上限1万円/回、その他：上限3万円/回） ■PC貸与あり（Mac / Windows選択可能） ■Salesforce勉強会あり |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 (12/29～1/4) ■有給休暇 (入社後3ヶ月に14日付与) ■慶弔休暇 ■各種特別休暇（会社規定あり） ■年間休日122日 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■SIer企業でのSalesforce設定もしくは開発経験（２年以上）、もしくはユーザー企業でのSalesforce管理者経験（２年以上） ■フローもしくはプロセスビルダーの設定経験 ■お客様のビジネス要件をSalesforceのシステム要件に置き換えることができるスキル ■ドキュメント作成経験 ■以下いずれかの経歴をお持ちの方 ・複数事業部を横断しての業務フローの設計および構築経験 ・顧客とのカウンターパートもしくは顧客折衝経験 ・マーケティング、インサイドセールス、セールス、セールスオペレーションのいずれかの部門経験 【歓迎要件】 ■SalesCloud Consultant資格 ■PM経験 ■Apex開発スキル（必須ではないです） ■SIerでの勤務経験 【求める人物像】 ■課題を見つけて自律的自発的に行動し業務を進めることができるかた ■上昇志向高く、現状に満足することなくスキルアップを目指したいかた ■スピード感をもって業務を進められるかた ■安定したプロジェクトデリバリーのできるかた ■弊社のビジョンに興味を持ってくれているかた |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.一次面接（オンライン実施） 3.課題（Salesforceの構築課題/ご自宅で実施） 4.最終面接（課題のプレゼンテーションあり/オンライン実施） 5.オファー面談/内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 一緒に働くメンバー |
◆20代〜40代の幅広いメンバーが活躍中！ ◆成長意欲と上昇志向を持っているメンバーが多く、積極的に資格を取得したり、勉強会を開催してお互いに高め合う風潮があります。 |